Cybersäkerhetsspecialist

Vill du jobba på ett danskt företag? Drömmer du om att arbeta i en internationell miljö och utveckla din karriär utanför Sverige? Om du kan svara ja kanske du blir vår nästa talangfulla cybersäkerhetsspecialist.

Till våra kunder i Danmark söker vi erfarna och engagerade cybersäkerhetsspecialister som är redo att anta nya utmaningar, antingen som fast anställd eller som frilansande konsult.

Om Jobbet och arbetsuppgifter:
Som cybersäkerhetsspecialist kommer du att ansvara för att skydda våra kunders IT-infrastruktur och data mot säkerhetshot och cyberattacker.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att genomföra riskbedömningar, övervaka nätverkstrafik, identifiera och åtgärda sårbarheter samt implementera säkerhetspolicyer och bästa praxis.

Du kommer att arbeta med att utveckla och förbättra säkerhetsåtgärder samt utbilda personal om säkerhetsfrågor.

Vi letar efter en tekniskt kunnig och analytisk person som kan hålla sig uppdaterad om de senaste säkerhetstrenderna och teknologierna.

Kvalifikationer och kompetenser vi söker:

Måste ha:

– Minst 3-5 års erfarenhet inom cybersäkerhet.

– Erfarenhet av säkerhetsramverk och standarder som ISO 27001, NIST eller GDPR.

– Kunskap om brandväggar, intrångsskyddssystem (IPS) och andra säkerhetsverktyg.

– Erfarenhet av incidenthantering och forensiska undersökningar.

– Starka analytiska och problemlösningsförmågor.

 Bra att ha:

– Certifieringar som CISSP, CISM, eller CEH.

– Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och design.

– Kunskap om kryptering och autentiseringstekniker.

– Erfarenhet av säkerhet i molnmiljöer och DevSecOps.

Vi erbjuder:
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjligheter till professionell utveckling och karriärvägar. Du kommer att arbeta med den senaste tekniken och ingå i ett innovativt team som värdesätter kreativitet och samarbete. Du kan även få möjlighet till flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete.

Lön och förmåner:
Du får en konkurrenskraftig lön utifrån din erfarenhet och kompetens samt möjlighet till ett antal personalförmåner.

Startdatum: Så snart som möjligt.

Ansök redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!

Vi behandlar ansökningar och genomför intervjuer löpande och avslutar processen för varje position när vi hittat rätt person. Så ju tidigare du ansöker, desto bättre är dina chanser. Vi rekommenderar därför att du skickar ditt CV och din ansökan till oss så snart som möjligt.

Du kan antingen använda knappen Söka Jobb på denna sida och ansöka genom att ladda upp ditt CV, eller skicka din ansökan och CV till application@cphjobb.se

Kom ihåg att ange i din ansökan om du söker en tillsvidareanställning eller om du vill arbeta som frilansande konsult.

Genom att ansöka accepterar du samtidigt vår integritetspolicy här www.cphjobb.se/privacy-policy

Om du har några frågor angående jobbet är du välkommen att skriva till vår rekryteringskonsult på application@cphjobb.se

Att arbeta i Danmark:
Du kan antingen flytta till Danmark eller pendla till jobbet från Sverige. Oavsett vad du väljer är vi här för att förenkla och underlätta för dig att arbeta i Danmark! När du blir en del av vår arbetsstyrka tar vi hand om de väsentliga aspekterna för att göra det bekymmersfritt för dig. Vårt team kommer att hjälpa dig genom processen att jobba i Danmark, så att du kan fokusera på det som är viktigast utan att behöva oroa dig för praktikaliteterna.

Om CphJobb.se:
Vi är ett ledande konsult- och rekryteringsföretag som opererar över Sverige och Danmark. Vi är specialiserade inom IT och ingenjörsyrken och levererar skräddarsydda lösningar till våra kunder. Vår expertis och djupa förståelse för marknaden gör oss till en pålitlig partner för företag som söker de bästa talangerna inom sina fält.

Jämställdhets- och mångfaldsarbete:
Vi strävar efter att erbjuda jobbmöjligheter där alla känner sig välkomna och respekterade oavsett kön, ålder, etnicitet, religion, sexuell läggning eller funktionshinder. Vi uppmuntrar därför sökande med olika bakgrund och erfarenhet att söka denna tjänst. Vi arbetar aktivt för att främja jämställdhet och mångfald genom att till exempel rekrytera från olika bakgrunder, erbjuda utbildningar som främjar inkludering, och samarbeta med företag som kan skapa en säker och stödjande arbetsmiljö för alla anställda. Vi tror på att mångfald är en styrka som driver innovation och framgång på arbetsplatser och industrier.